私はサラリーマンの看護師です。民間会社の施設で働いています。周りの新人社員たちの本音をまとめました♪
- これから就職先を決める看護学生
- 看護師を目指そうとしている方
- 医療福祉系の会社の社長の方
そんな人のためにこの記事をお書きしました♪
俺は出世なんか絶対にしないぞ！
出世するもんか！※出世できると決まったわけではありません。
目次
1.昇給や役職手当の金額が低い
世間では看護師って給料いいってイメージでしょ？すべての看護師がいいわけじゃないんです。
そもそも看護師は夜勤がないと稼げないです。
私の施設では看護師は夜勤業務がないんですよ。だからあまり給料がよろしくないのは当たり前なんです。
昇給はいくらなの？
あくまで噂話としてお聞きくださいね！
昇給は1年に1度あります。ある附属病院の昇給は3000円程度だそうです。10年もすれば3万円以上は上がりますよね。羨ましい。
私の会社では1000円程度or0円?!※あくまで噂話
1000円…センエン….0円…ゼロエン…
昇給が少ないと､モチベーションがかなり落ちません？
頑張って働いてもどうせ給料上がらないんでしょ？って思ってしまう自分がいます。それぐらいなら､違うことに力を注いだ方がいいのでは…。
役職手当はいくらなの？
ある附属病院の役職手当の噂は聞くことができていません…。ちょっと気になるけど、高かったら施設勤めの私が悲しくなるだけです。(笑)
私が勤めている会社はおろらく…
副主任1.5万円程度
主任3万円程度
だそうです。※あくまで噂話として。
もちろん主任などになると仕事量も増えます。サービス残業はもちろん。たくさんの会議を勤務時間外にすることに…。
ヤダヤダヤダ!!!
数万円のために大切な時間を安売りしたくない!!(笑)
10年後のお給料はおそらく､今のお給料とほとんど変わらないでしょう…。ならいっそのこと､自分自身のスキルを磨いたほうがよさそうです。
2.サービス残業パラダイス
社会人として勤めてもうすぐ1年が経とうとしています。
上司の方､サービス残業しすぎじゃない…？私たちが副主任や主任、課長になったら､サービス残業しなきゃいけないの…？
いっそのこと平社員で、仕事量を増やさないという選択もあるんじゃないかと思います。
残業代は基本つけてくれない
自分が時間内に仕事を片付けられなかったのなら、サービス残業しても仕方ないですよね。
出勤時間外の1時間や30分オーバーする時間に仕事任されたら、残業代は出してくれますよね？
あｑせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ
まだ新人なのでサービス残業はほとんど回避できています。
すでにサラリーマンの人は｢そんなこと当たり前じゃないか!｣と怒るかもしれません。これから入社してくる新人たちにはサービス残業は当たり前じゃないんですよ？
サラリーマンたちがただ”洗脳”されているだけです。
有給使わない風潮
有給って使うためにあるんですよね？有休を消化しきれなかったら､買い取ってくれるんですか？
私の会社では､ほとんどのスタッフが有休を使っていません…。上司が使っていないと､新人スタッフは有休を取りにくいですよね。
だから私は1年目ですが､堂々と有休を取ることにしました！
おじいちゃんの田んぼの手伝いが目的で､有休を消化させていただきます。下っ端の自分が取ることで､皆さんが遠慮せずとれる会社にしていきたいです！
”やる気ない系新人”として、周りから見られているはずです。(笑)
3.役職手当に見合わない仕事量
役職手当がつくと若干ですが、お給料が上がります！嬉しい！そんなに社会は甘くないんですね。トホホ…。
主任クラスの上司は朝8:30から夜の8:00頃まで残っています。もちろん残業代はつかないんです。家族がいる中､夜遅くまでパソコンに向かって仕事をされています。
素晴らしい方々なんですが、私はそうなりたくありません。(笑)
無駄に多い会議
会社ってなんであんなに会議が多いんでしょうね…。そんなに会議することって必要なんですか？新人社畜なので､会議の必要性をまだ理解できていません。
あまり理解したくないですが…。
- リーダー会議
- 部署別会議
- 合同会議
- 委員会会議
これ以上に会議はありました。多すぎて覚えていないです。(笑)役職者になると、出席しなければいけない会議も増えます。
夜の19:00から会議します、とか耳にしたことがありました。
夜の7時ですよ？(笑)
家に帰って､お風呂入ってる時間じゃないんですか？
時間にルーズ
月に一度､会議が夜6時からあるんです。私は社会人の常識として､10分前に会議室の席に座っています。それから10分して6時になっても誰一人きません。
会議が始まったのが6:13になってからでした…。
フザケんな!!!
人の時間を何だと思っているんでしょうか？
人を待たせる行為＝人の命を奪う行為
このこと理解していない方が多すぎます。私たちの時間を返してください!!!
まとめ
社畜看護師の私が､今の会社で出世したくない3つの理由
- 昇給や役職手当の金額が低い
- サービス残業パラダイス
- 役職手当に見合わない仕事量
私の会社よりももっとひどい環境のところもあると思います。いっそのこと出世をしないで、”会社の奴隷にならないように”生きるのもいいかもしれません！
